Половина молодых менеджеров готовы подвинуть коллег
На краеугольный вопрос для молодых людей всех времен и народов – на что стоит пойти ради «успеха» — половина работников моложе 30 лет отвечают просто: на всё.
К такому выводу пришли исследователи «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций», анонимно опросив почти сто молодых сотрудников крупных российских и международных компаний, работающих на территории страны с оборотом от 100 млн руб. в год.
Никаких моральных препон перед тем, чтобы «подвинуть» коллег, поколение так называемых!-->!-->!-->!-->!--more-->!-->!-->!-->…